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Ya sea que su empresa de transporte esté compuesta por camiones más antiguos o modelos más nuevos, los conductores pueden usar tácticas simples para mejorar la eficiencia del combustible y reducir el consumo de combustible. Incentive a sus conductores para que demuestren un comportamiento positivo con estos útiles consejos.
Primero, exploremos el comportamiento que queremos promover. Aquí hay cinco formas en que los conductores pueden ayudar a optimizar la eficiencia de combustible de su empresa:
- Reducir el ralentí del motor
- Priorizar el mantenimiento del vehículo
- Controlar Presión de llanta Regularmente
- Conducir fuera de las horas pico
- Reducir el peso innecesario
Pero, ¿cómo incentiva a los empleados a seguir estos comportamientos en la carretera para que estos factores de eficiencia de combustible entren en juego? Exploremos algunas posibilidades.
Comuníquese claramente – La transparencia es esencial cuando se trata de obtener la aceptación de los conductores. Cuando fomente un comportamiento nuevo o diferente, explique por qué. Si los costos de combustible aumentan debido a malos hábitos de manejo, comparta esos detalles con su equipo. Explicar el “por qué” detrás de la toma de decisiones promueve la confianza entre conductores.
Diversificar recompensas – Todos hemos escuchado la frase “el efectivo es el rey”, pero es mejor ofrecer una combinación de recompensas para incentivar el comportamiento. Muchas empresas ofrecen productos personalizados como incentivos. Las recompensas como pines, placas y chaquetas personalizadas pueden ser muy bien recibidas entre los conductores. Estos incentivos brindan un reconocimiento continuo de la contribución positiva del conductor a la empresa.
Nunca subestimes el poder de la retroalimentación pública y oportuna – La retroalimentación positiva es más impactante cuando se da públicamente y con prontitud. Cuando las acciones de sus conductores son reconocidas frente a sus compañeros, envía el mensaje de que aprecia sus esfuerzos y alienta a otros a seguir su ejemplo.
Proporcione visibilidad del rendimiento – Brinde a los conductores visibilidad sobre su desempeño y progreso. El acceso y la visibilidad pueden ser fuentes de validación para que los conductores se mantengan motivados. Si los conductores se sienten parte de una misión más grande, darles una idea de su desempeño ayuda a lograrlo.
Estas son solo algunas de las muchas formas de incentivar a sus conductores, lo que puede mejorar la eficiencia del combustible. Si está interesado en obtener más información, envíe un correo electrónico ventas@prodriver.com.
