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Reclutar y retener a los mejores conductores se ha convertido en un desafío importante para las flotas de toda la industria. Con una escasez de candidatos calificados y una intensa competencia por el talento, los gerentes de contratación se enfrentan a una batalla cuesta arriba.
Para arrojar algo de luz sobre el proceso de contratación y ayudar a las flotas a encontrar los conductores adecuados, nos complace presentar una seminario web con Jeremy Reymer, CEO y fundador de DriverReach. DriverReach es un sistema de gestión diseñado para agilizar el proceso de contratación y convertir clientes potenciales en empleados de calidad.
Jeremy comparte información valiosa sobre publicidad de contratación y estrategias de marketing durante el seminario web. En un mercado laboral competitivo, es crucial que las flotas se destaquen y atraigan la atención de candidatos calificados. Jeremy discutirá técnicas comprobadas y mejores prácticas para llegar a los conductores potenciales y crear campañas de reclutamiento convincentes.
Jeremy se sumergirá en otro aspecto importante del proceso de contratación: crear una mejor experiencia entre el conductor y el solicitante. Para atraer a los mejores talentos, las flotas deben proporcionar un proceso de solicitud positivo y sin inconvenientes. Jeremy compartirá consejos y estrategias para mejorar la experiencia del solicitante, desde simplificar el formulario de solicitud hasta brindar una comunicación oportuna y personalizada.
Tecnología de reclutamiento
La tecnología de reclutamiento se ha convertido en una parte integral del proceso de contratación, y Jeremy analiza formas simples pero efectivas de aprovechar la tecnología para obtener mejores resultados. Desde sistemas de seguimiento de candidatos hasta bolsas de trabajo en línea, hay numerosas herramientas disponibles para agilizar el reclutamiento y mejorar la eficiencia. Jeremy destacará las tecnologías de reclutamiento más efectivas y brindará información sobre cómo aprovecharlas al máximo.
Estrategias de retención
Las estrategias de retención también serán un tema clave de discusión durante el seminario web. Contratar buenos conductores es solo el primer paso, pero retenerlos es igualmente importante. Jeremy compartirá su experiencia sobre la satisfacción del conductor y brindará consejos para reducir la rotación. Al comprender lo que valoran los conductores e implementar estrategias para satisfacer sus necesidades, las flotas pueden crear un ambiente de trabajo positivo y mejorar las tasas de retención.
Los gerentes de contratación buscan constantemente ciertas cualidades en los mejores conductores, y Jeremy describirá cuáles son. Desde la experiencia y las habilidades hasta la actitud y la ética de trabajo, los rasgos específicos hacen que un conductor se destaque del resto. Al comprender lo que buscan los gerentes de contratación, los candidatos pueden posicionarse mejor para el éxito en el proceso de contratación.
Prácticas recomendadas para entrevistas
Por último, el seminario web cubrirá las mejores prácticas para entrevistar y seleccionar candidatos. Contratar al conductor adecuado es una decisión crítica que puede afectar significativamente el éxito de una flota. Jeremy brinda orientación sobre cómo realizar entrevistas convincentes, hacer las preguntas correctas y evaluar candidatos para garantizar la mejor opción para la flota.
Este seminario web es una visita obligada si tiene dificultades para reclutar y retener a los mejores conductores. Jeremy Reymer, director ejecutivo y fundador de DriverReach, comparte su experiencia en publicidad de reclutamiento, experiencia de los candidatos, tecnología de reclutamiento, estrategias de retención, cualidades de los mejores conductores y mejores prácticas para entrevistar y seleccionar candidatos. No pierda esta oportunidad de obtener información valiosa y mejorar su proceso de contratación.
