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El Instituto Americano de Investigación en Transporte (ATRI) ha realizado recientemente una investigación sobre el aumento del número de mujeres camioneras en la industria. Al identificar seis desafíos clave que enfrentan las camioneras, la investigación describe un plan de acción para hacer que las carreras de camioneros sean más atractivas para las mujeres. Esta investigación fue priorizada por el Comité Asesor de Investigación de ATRI en marzo de 2023, reconociendo la necesidad de comprender los obstáculos que enfrentan las mujeres conductoras. La investigación proporciona estrategias específicas que la industria puede adoptar para abordar la baja representación de las mujeres en el transporte por carretera.
La investigación de ATRI implicó recopilar aportaciones de miles de camioneros, transportistas y escuelas de formación de camioneros a través de encuestas, entrevistas y grupos focales con mujeres conductoras. Este enfoque inclusivo tenía como objetivo identificar los factores subyacentes que contribuyen a los desafíos que enfrentan las mujeres conductoras y desarrollar estrategias efectivas para superar estas barreras hacia el éxito.
La investigación destaca varios desafíos identificados por ATRI, incluida la imagen y percepción de la industria, la finalización de escuelas de capacitación para conductores de camiones, la escasez de estacionamiento para camiones, el acceso a los baños y el acoso y la discriminación de género. Al abordar estos desafíos, la industria puede crear un ambiente más acogedor para las mujeres en el transporte por carretera.
Un hallazgo importante de la investigación es que las mujeres se sienten atraídas por carreras de conducción debido al potencial de ingresos. La industria del transporte por carretera demuestra una mejor paridad salarial entre mujeres y hombres en comparación con otros campos. Esto constituye un aspecto positivo que puede aprovecharse para atraer a más mujeres a la industria.
Además, el análisis revela que los transportistas que implementan iniciativas de reclutamiento y retención específicas para mujeres tienen un mayor porcentaje de conductoras (8,1%) en comparación con aquellos que no cuentan con tales iniciativas (5,0%). El informe proporciona orientación detallada sobre cómo las flotas pueden implementar estas iniciativas para aumentar la representación de las mujeres conductoras.
En general, la investigación de ATRI proporciona conocimientos valiosos y estrategias viables para que la industria aborde los desafíos que enfrentan las camioneras. Al implementar los enfoques recomendados, la industria puede crear un entorno más inclusivo y atractivo para las mujeres, lo que conducirá a una mayor representación y retención de mujeres en las carreras de camioneros.
Ver el informe completo aquí.
