अमेरिकन ट्रांसपोर्टेशन रिसर्च इंस्टीट्यूट (ATRI) ने हाल ही में उद्योग में महिला ट्रक ड्राइवरों की संख्या बढ़ाने पर शोध किया है। महिला ट्रक ड्राइवरों के सामने आने वाली छह प्रमुख चुनौतियों की पहचान करके, शोध ने महिलाओं के लिए ट्रकिंग करियर को और अधिक आकर्षक बनाने के लिए एक कार्य योजना की रूपरेखा तैयार की है। इस शोध को मार्च 2023 में ATRI की शोध सलाहकार समिति द्वारा प्राथमिकता दी गई थी, जिसमें महिला ड्राइवरों के सामने आने वाली बाधाओं को समझने की आवश्यकता को पहचाना गया था। शोध में विशिष्ट रणनीतियाँ प्रदान की गई हैं जिन्हें उद्योग ट्रकिंग में महिलाओं के कम प्रतिनिधित्व को संबोधित करने के लिए अपना सकता है।
एटीआरआई के शोध में हजारों ट्रक ड्राइवरों, मोटर वाहक और ट्रक ड्राइवर प्रशिक्षण स्कूलों से सर्वेक्षण, साक्षात्कार और महिला ड्राइवरों के साथ फोकस समूहों के माध्यम से इनपुट एकत्र करना शामिल था। इस समावेशी दृष्टिकोण का उद्देश्य महिला ड्राइवरों के सामने आने वाली चुनौतियों में योगदान देने वाले अंतर्निहित कारकों की पहचान करना और सफलता की इन बाधाओं को दूर करने के लिए प्रभावी रणनीति विकसित करना था।
शोध में एटीआरआई द्वारा पहचानी गई विभिन्न चुनौतियों पर प्रकाश डाला गया है, जिसमें उद्योग की छवि और धारणा, ट्रक चालक प्रशिक्षण स्कूलों का पूरा होना, ट्रक पार्किंग की कमी, शौचालय तक पहुंच और लैंगिक उत्पीड़न और भेदभाव शामिल हैं। इन चुनौतियों का समाधान करके, उद्योग ट्रकिंग में महिलाओं के लिए अधिक स्वागत योग्य माहौल बना सकता है।
शोध का एक महत्वपूर्ण निष्कर्ष यह है कि आय की संभावना के कारण महिलाएं ड्राइविंग करियर की ओर आकर्षित होती हैं। ट्रकिंग उद्योग अन्य क्षेत्रों की तुलना में महिलाओं और पुरुषों के बीच बेहतर वेतन समानता प्रदर्शित करता है। यह एक सकारात्मक पहलू है जिसका लाभ उठाकर उद्योग में अधिक महिलाओं को आकर्षित किया जा सकता है।
इसके अलावा, विश्लेषण से पता चलता है कि महिला-विशिष्ट भर्ती और प्रतिधारण पहलों को लागू करने वाले मोटर वाहकों में महिला ड्राइवरों का प्रतिशत (8.1%) उन लोगों की तुलना में अधिक है जिनके पास ऐसी पहल नहीं है (5.0%)। रिपोर्ट इस बारे में विस्तृत मार्गदर्शन प्रदान करती है कि महिला ड्राइवरों का प्रतिनिधित्व बढ़ाने के लिए बेड़े इन पहलों को कैसे लागू कर सकते हैं।
कुल मिलाकर, एटीआरआई का शोध महिला ट्रक ड्राइवरों के सामने आने वाली चुनौतियों का समाधान करने के लिए उद्योग के लिए मूल्यवान अंतर्दृष्टि और कार्रवाई योग्य रणनीतियाँ प्रदान करता है। अनुशंसित दृष्टिकोणों को लागू करके, उद्योग महिलाओं के लिए अधिक समावेशी और आकर्षक वातावरण बना सकता है, जिससे ट्रकिंग करियर में महिलाओं का प्रतिनिधित्व और प्रतिधारण बढ़ेगा।
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