एटीआरआई मोटर वाहक भर्ती प्रथाओं पर अंतर्दृष्टि चाहता है: ट्रकिंग कंपनियों के लिए कार्रवाई का आह्वान 

The अमेरिकी परिवहन अनुसंधान संस्थान (एटीआरआई) ने ट्रकिंग उद्योग में नियुक्ति प्रथाओं को समझने के उद्देश्य से एक नई पहल शुरू की है, जिसमें विशेष रूप से पूर्व आपराधिक दोषसिद्धि वाले ट्रक ड्राइवरों की नियुक्ति पर ध्यान केंद्रित किया गया है। सर्वे यह ट्रकिंग क्षेत्र के समक्ष वर्तमान में मौजूद कार्यबल चुनौतियों के समाधान की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। 
 
अभिनव नियुक्ति रणनीतियों की आवश्यकता को पहचानते हुए, एटीआरआई की शोध सलाहकार समिति (आरएसी) ने इस अध्ययन को प्राथमिकता दी है ताकि आपराधिक इतिहास वाले व्यक्तियों की क्षमता सहित कम प्रतिनिधित्व वाले नियुक्ति मार्गों का पता लगाया जा सके। सर्वेक्षण मोटर वाहक नियुक्ति प्रथाओं के विभिन्न पहलुओं पर गहनता से विचार करेगा, निर्णय लेने वाले कारकों और कार्यबल के पुनः एकीकरण के लिए रणनीतियों की जांच करेगा। इसके अतिरिक्त, प्रतिभागियों को गहन अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए अनुवर्ती शोध साक्षात्कार का अवसर मिल सकता है। महत्वपूर्ण बात यह है कि सभी प्रतिक्रियाओं को पूरी तरह से गोपनीय रखा जाएगा। 
 
"चूंकि उद्योग अपने विभिन्न कार्यबल चुनौतियों के समाधान की तलाश जारी रखता है, इसलिए आपराधिक इतिहास वाले ट्रक ड्राइवरों को काम पर रखने की संभावनाओं पर एक नया जोर दिया जा रहा है। हालांकि, इन व्यक्तियों को मोटर वाहक संचालन में सफलतापूर्वक एकीकृत करने के तरीके पर सीमित डेटा है," मे ट्रकिंग कंपनी के ड्राइवर रिलेशंस के निदेशक रॉबिन स्मिथ ने कहा। "एटीआरआई का शोध उद्योग को सुरक्षा, अनुपालन और कार्यबल विकास को संतुलित करने में मदद करने के लिए मूल्य अंतर्दृष्टि प्रदान करेगा।" 
 
मोटर वाहकों को इस महत्वपूर्ण कार्यक्रम में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है सर्वे. 
 
ATRI, एक 501(c)(3) गैर-लाभकारी अनुसंधान संगठन, महत्वपूर्ण अनुसंधान करने के लिए प्रतिबद्ध है जो एक सुरक्षित, संरक्षित और कुशल परिवहन प्रणाली को बनाए रखने में माल परिवहन की आवश्यक भूमिका को उजागर करता है। आपकी भागीदारी ट्रकिंग उद्योग में भर्ती प्रथाओं के भविष्य को आकार देने और अधिक समावेशी कार्यबल में योगदान करने में मदद कर सकती है।